东南网11月13日（本网记者 王琼）近年来，毒奶粉、地沟油等一桩桩食品安全违法事件的曝光，不但引发老百姓的关注，更引起了社会各界对企业诚信的担忧。作为福建省行业的龙头企业，百威英博雪津啤酒有限公司始终视“诚信”为发展的根基，把诚信理念贯穿到企业的日常经营行为和发展战略之中，践行啤酒业的诚信诺言，借以实现其酿造更美好世界的梦想。

“企业的战略决定了发展方向，企业的经营过程关系到生存与发展。”在百威英博雪津啤酒有限公司总裁何建平的眼中，企业高层必须把诚信提升到战略的高度，让每位高层都认识诚信的重要性，并以此逐级宣贯传达，使之成为员工日常行为的十大准则之一。“只有从战略高度和生产经营的各项活动确保诚信，公司也才能走得更远。”何建平说。

在公司内部，“诚信，始终如一”更是被作为企业文化进行传承。百威英博雪津强调任何个人和组织不得在依法纳税上做文章，努力把企业打造成为纳税的典范和楷模。也正因为如此，企业连续4年实现产销量创新高，销售收入、净利润等主要经济指标大幅增长，纳税连年居莆田第一、第二，连续3年居福建省百强企业19位之内，成为行业和集团内的标杆企业和莆田业界的翘楚。

这几年，除了依法诚信纳税外，百威英博雪津亦努力践行着社会公民责任，主张真情回馈社会。公司每年都投入资金用于推广公益，率先在行业推广理性饮酒，主张未成年人、怀孕妇女不饮酒和酒后不开车，并聘请姚明夫妇拍“酒后代驾”公益微电影，获得了年度十佳公益微电影称号。

同时，公司还先后以300万现金支持省运会在莆召开、连续12年资助贫困高考学子、连续11年组织义务献血、为玉树地震、西南找水、新厂建设百威英博希望小学等等，尽企业所能参与社会公益活动，为业界树立了很好的榜样。

俗话说：“草无雨不发，树无根不长。”而对于一家企业来说，员工可谓是企业的核心。在百威英博雪津主张员工是公司最为宝贵的资产，做到感情留人、事业留人。其不断努力做到对员工诚信，构建和谐新型组织。企业每年用于五险一金上的投入增加超过3000万元，并为职工购买了意外伤害险、补充医疗险等。同时，每年投入超过500万元用于改善员工的工作环境和抓安全绩效，严格执行安全生产一票否决制，从上而下齐抓安全。而在沟通机制方面，企业更是保持了上下沟通的通畅和政令的畅通，每一个员工都可以通过合理化建议、厂长沟通会、职代会等反馈企业生产经营、个人生活、管理不足等问题，并且能够得到100%的反馈。

诚信入心，企业出彩。着眼于未来，百威英博雪津正不断融合国际化先进的管理理念和世界500强的技术优势，继续提升品牌综合竞争力，借以进一步构建“以诚为本，诚信经营，诚信发展”的诚信体系，促进企业发展。