自觉践行“三严三实” 奋力推进厦航再攀高峰
厦门航空有限公司党委书记、常务副总经理 张群治
2015年5月29日
一、什么是“三严三实”？
“三严三实”是习总书记2014年3月参加十二届人大二次会议安徽代表团审议时，对党员干部提出的要求，他要求各级干部要严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。这既是对中国传统文化新的凝练和解读，更是对党在新时期思想作风建设提出了新的要求。它体现了道德与法规的统一、做人与做事的统一，是党员干部的修身之本、为政之道和成事之要，为我们进一步加强和改进作风建设指明了方向。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气。严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。
谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。
二、为什么要开展“三严三实”教育？
（一）是持续推进作风思想建设的需要
前年以来，我们党在全国范围内开展了群众路线教育实践活动，取得了一定成效，但作风建设永远在路上。“三严三实”教育是教育实践活动的持续，一是对教育活动成果的再检验、再深化的重大举措；二是对推进全面从严治党的重大举措；三是新时期党建思想整治工作和作风建设的重大举措。
（二）是提高领导干部执政能力的需要
中央提出要在“忠诚、干净、担当、实干”八个字上下功夫、见实效。
首先体现在“忠诚”，心中有党，信仰坚定。就厦航而言，对党的信仰要落实在对企业的爱护、对旅客的诚信上。厦航文化是“修身、齐家、治国、平天下”的体现，是家和万事兴的体现，大家走到哪里都说厦航好，厦航员工说领导好，领导说员工好，这就是忠诚的表现。
“干净”是一种能力。要严于律己、修德行善，先做人再做事，先天下之忧而忧，后天下之乐而乐。“干净”是对管理者最基本的要求。把权力规范在制度框架内运行，这样的权力才会干净，恪尽份内之责、莫贪份外之利。
“担当”是一种品质。近期，我走访了总部二级单位，做得好的部门都是勤奋尽责、敢于担当的。比如乘务部、飞行部，他们敢于碰硬、敢打硬仗，遇事不绕着矛盾打转，让我深受感动。如果碰到问题大家都躲着，推诿扯皮，这不叫担当。
“实干”是一种精神。做企业重在“实干”。我经常讲，文化是实实在在的东西，不是用来装潢门面、挂在墙上的。对企业而言，不实干带来的危害是巨大的，不精心维护飞机，故障率就高，进而出勤率降低，效益也会随之下降，更严重的是会影响航空安全。
（三）是解决“不严不实”问题的需要
缺魂、缺位、缺神、缺弦这四个问题多多少少存在于我们在座的个别同志身上。
1、心中无党，在精神思想上缺魂。糊里糊涂，有一些风吹草动就没有主心骨，这就叫缺魂。我常说，哪个部门小道消息多，对于大的政治方向问题摇摆，那就是精神上缺钙，这就是心中无党。改革开放30多年来，尽管我们面临不少问题和挑战，但社会主义的强大生命力还在，我们的理想信念还在，我们党员干部队伍的主流还是好的。在理想信念上坚定了，就不会得“软骨病”。
2、心中无民，在真诚服务上缺位。如果心中没有员工，我们的工作就不到位。特别是员工遇到困难的时候，我们要主动靠上去帮助解决。就拿航卫中心来说，王医生患精神性疾病，家庭遇到困难，部门安排人帮助买菜、整理家务。住院时，安排人陪她说话，让她感到家庭的温暖。实践证明，管理者心中装着员工，在行动上就不会缺位。
3、心中无责，在忠诚担当上缺神。无精打采，混日子，“脚踩西瓜皮”，当一天和尚撞一天钟。我们个别同志遇事怕担责，开会多、决策少，工作效率低、群众意见大；还有个别同志保持终日无所事事，这些都是缺少责任的表现。
4、心中无戒，在纪律规矩上缺弦。不该去的地方去了，不该吃的吃了，不该拿的拿了，不该干的干了，损害了别人的利益，做了违法违纪的事情，这都是缺弦。
针对这“四缺”，应该在这次教育中结合自身工作、结合公司的发展，认真加以整改，真正扭转不严不实的问题。
三、如何自觉践行“三严三实”？
在这里，我想用四句话和大家共勉。
（一）要在理想信念上“坚定”，营造一种大道直行的正气
领导的影响力，不是因为手中有权力，而是源于党性修养、人格魅力。我们各级领导干部要做到，坚定理想信念，遵守政治纪律、政治规矩，始终保持对党忠诚，坚决执行组织决定。工作中要求别人做的，自己首先要做到，而且要做得更好一些；要求别人不做的，自己坚决不做。在抗击台风、紧急任务等关键时刻，对下级讲的是“跟我上”而不是“给我上”；人前人后、“八小时”内外都能够慎独慎行，光明磊落、坦坦荡荡；善养浩然正气，保持健康情趣、廉洁操守和高尚情操。
所谓正气歌，就是要做到精神不缺钙。
理想信念怎样叫坚定？我给大家读一首叶挺将军的《囚歌》：“为人进出的门紧锁着，为狗爬走的洞敞开着，一个声音高叫着：爬出来呵，给你自由！我渴望着自由，但也深知道，人的躯体哪能由狗的洞子爬出！我只能期待着，那一天，地下的烈火冲腾，把这活棺材和我一齐烧掉，我应该在烈火和热血中得到永生！”这才叫坚定！这才叫正气！
清代郑燮的《竹石》：“咬定青山不放松，立根原在破岩中。千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。”竹子根生石缝中，依然顽强而执着。我们要学习它宁可玉可碎、不改其节的坚定精神！
历史上很多人和物，给我们传递了坚韧不拔、刚毅不屈的精神和品质，传递了保家卫国、对国家、对民族的信仰。
（二）要在思想自觉上“落地”，营造一种清正廉洁的底气
“公生明，廉生威。”一身正气、两袖清风，是共产党人的做人之本；克己奉公、洁身自好，是领导干部的谋事之基。纪律有着不可突破的“红线”和“底线”，广大党员干部要在经常性的学习教育中受警醒、明底线、知敬畏，既要在大是大非面前站稳立场，还要在生活小节上严格自律，做到守住大节、防好小节，纯洁“社交圈”、净化“生活圈”、规矩“工作圈”，才能增强底气。
所谓底气歌，就是要有真功夫、实功夫。
于谦《石灰吟》中写道：”千锤万凿出深山，烈火焚烧若等闲。粉骨碎身浑不怕，要留清白在人间。”正所谓政声人走后，我们从出生到上学，从参加工作到最后退出历史舞台，每一步都要抒写自己的清白。
在企业，底气还体现在有效的作为。如果安全上出事、经营上亏损、服务上失信，那还能有什么底气？去年我们航班正常率靠后了，说话都没底气。今年客运营销委、飞行部、机务部都要全力以赴配合做好航班正常工作，力求根本性的转变。
（三）要在知行合一上“生根”，营造一种淡泊明志的静气
静气是一个人内在的修养和气质，也是健康稳定的心理品质。人们常说，气静则神闲。静气使人清气上升，心思敏捷。厦航这些年保持了风清气正、廉洁高效的良好氛围，在这种环境下，我们各级领导干部严于自律，常养静气，多读书，勤思考，方能处方寸而坦然，临大事而泰然，顺规律而自然，才能更好的干成事、成大事。
所谓静气歌，就是要做到厚德载物、宁静致远。
最经典的静气歌要数诸葛亮的《诫子书》：夫君子之行，静以修身，俭以养德。非澹泊无以明志，非宁静无以致远。只有这样才能淡泊明志，无欲则刚，宁静致远，成就伟业。
成大事者必有静气。何为静气？就是遇大事、难事、险事，要心静如水、处变不惊。一心一意干事业，那就是静气。如果一天到晚老惦记想着家里这个事那个事，花前月下多了，事业肯定受影响。我们讲牺牲、讲奉献，对事业的奉献也是对家庭的奉献，是一致的。静气就是应该把心思用在工作上。
（四）要在日常工作上“结果”，营造一种干事创业的锐气
空谈误国，实干兴邦。厦航正处在转型发展、跨越发展的关键时期，唯有实干，我们的发展难题才能破解、战略转型才能成功、“厦航梦”才能实现。大家要把心思聚焦在“想干事”上，把责任体现在“敢干事”上，把才气展现在“会干事”上，把目标落实到“干成事”上，靠实干安身立命，凭实绩进步成长，真正做到在其位、谋其政、用其心、尽其力，始终做到守土有责、守土尽责、永不言败、争创一流。
所谓锐气歌，就是要做到攻坚克难、高奏凯歌。
岳飞《满江红》写道：“怒发冲冠，凭阑处、潇潇雨歇。抬望眼、仰天长啸，壮同激烈。三十功名尘与土，八千里路云和月。莫等闲、白了少年头，空悲切。靖康耻，犹未雪；臣子恨，何时灭？驾长车、踏破贺兰山缺。壮志饥餐胡虏肉，笑谈渴饮匈奴血。待从头、收拾旧山河，朝天阙。”
我们干事业要学过去这些民族英雄，现在国家好了，时代发展了，技术先进了，但是这种干事业的激情要保持，这种思想理念要传承，我们就是要有这种民族精神！每当我读到这首诗词，就会热血沸腾，感慨万千。
毛主席写过《沁园春•长沙》：“携来百侣曾游，忆往昔峥嵘岁月稠。恰同学少年，风华正茂；书生意气，挥斥方遒。指点江山，激扬文字，粪土当年万户侯。曾记否，到中流击水，浪遏飞舟？”
自信人生二百年，会当水击三千里。锐气藏于胸，和气浮于面；才气见于事，义气施于人。为有牺牲多壮志，敢叫日月换新天！这是怎样的锐气和激情啊！
总之，就是要做到：“三严”化于心，“三实”化于行；忠诚有信仰，干净靠自律；担当有使命，实干莫争利；正气强筋骨，底气藏肺腑；静气能生慧，锐气开大道。
同志们，我们要通过专题教育活动不断加强党性修养，把修身齐家治国平天下与事业有机结合起来，把思想与行动高度统一起来，把正己与正人融会贯通起来，让“三严三实”成为我们修身、做人、用权、律己的价值追求和干事创业的行为准则，成为“厦航人”的生命基因和行为方式，并最终为铸就厦航百年基业打下坚实的根基！ | 
